宮古市議会 2023-01-13 01月13日－01号
この利用割合、最大共通券というのは大型店に使われる可能性もあります、100％。ただし、この割合が地元では45％、共通券の45％は使われております。大型店に55％ということで、全体的に共通券、専用券方式を使ったにしても、地元中小のお店で使われる割合が４分の３ということの実績は見えてございます。 もう一つの視点での評価でございます。
この利用割合、最大共通券というのは大型店に使われる可能性もあります、100％。ただし、この割合が地元では45％、共通券の45％は使われております。大型店に55％ということで、全体的に共通券、専用券方式を使ったにしても、地元中小のお店で使われる割合が４分の３ということの実績は見えてございます。 もう一つの視点での評価でございます。
それから、デメリットといたしましては、そういった高齢期の職員が残るということによって、若年層の職員の昇給等の意欲に影響が生じる可能性があるというところです。そのデメリットの部分については、今回の改正の中で、いわゆる役職定年制を導入することによって、高齢期の定年延長の方々の役職を課長補佐まで下げるということで、若年層の職員の意欲をそがないといった措置を取ろうと考えています。
その背景には、ＨＰＶは主に性交渉によって感染するため、男性もがんを発症する可能性があることから、パートナー間でのピンポン感染を防止すること、あわせて、男性が尖圭コンジローマなどの性感染症や咽頭がん、陰茎がん、肛門がんなど、様々な病気の発症を防止するためと言われています。
仕入れ税額控除を受けたい大きな企業は、免税事業者との取引を敬遠する可能性が否定できませんし、免税事業者はインボイスを発行できる課税事業者になることも可能ですが、課税事業者になりますと消費税を新たに負担することにもなります。
地方公務員法には、外国人の採用を禁じた明文規定が存在しないことは周知の事実でありますが、国は、「公の意思形成や公権力の行使には日本国籍が必要なのは当然の法理であり、したがって将来幹部昇格の可能性のある一般行政職については外国籍職員の任用を認めない」との見解を示し、国籍条項の厳守を求める通知を地方自治体に発出しております。
まきストーブであれば供給もできるし、これは設置の可能性もある。ただ、まきストーブにするためには、例えば家庭内に入れるとすれば、家庭内を改修する、あるいは新築のときに入れる。であれば、そういうふうなのに合ったような、また、その制度設計も今検討しているということであります。
◆１２番（洞口昇一君） もちろん人によっては、奥さんの給料もすごく高くて、生活が激変したと言い難い場合もあると思うんだけれども、いずれ、申請によって要件を満たしていると判断された場合は、例えばさっきの５万円の支給も可能になるし、国保税の一時的な減免も、非自発的失業者に伴う減免の可能性も中身によってはあるということなんですね。そこについてもう一度お聞きしたいんですが。
私も、今回宮蘭航路、室蘭にこだわらないで、どういった可能性があるかいろいろな選択肢を持つべきではないかと考えて調べましたらば、ＲＯＲＯ船という、ドライバーが乗っからない、輸送コストが抑えられる、そういったのが北海道ですと釧路と苫小牧から航路が出来上がっております。ですから、そういったのも含めた検討をされるべきではないかなと私は考えております。 じゃ、次、２点目に移らせていただきます。
長い生涯の中で、女性が直面する可能性がある婦人科疾患は多々あります。その中でも、ＱＯＬを急激に低下させ、その後の人生設計にも大きく影響を及ぼすのが更年期症状です。
しかし、可能性の広がる海、山、川を無駄にしてはいません。１次産業の課題である高齢化により低下する生産効率や後継者不足という課題解決を移住をしてまで頑張ろうとする若者に期待し、その力を大切に育てていく必要を感じますが、地域の一員としての移住者のサポートについてどのように考えているのかを伺い、登壇での質問を終わります。 ○議長（福田利喜君） 当局答弁。 ◎市長（戸羽太君） 議長。
野球の硬球がバックネット裏の駐車場やシンボルロードにも進入することから、車両への物損や人的被害の可能性が多少なりとも考えられます。そこで、万が一の事案に備え、利用者の安心、安全の観点から、何らかの対策が必要と考えるがどうか、伺います。
でなければ、せっかく施設をつくっても運営することがなかなか難しかったり、そもそもこのキャトルを取得して、そこから先というのが進まない可能性というもの出てきてしまうのではないかなというふうに思っていますので、ぜひその最後の具体的なイメージをしっかりつけて、これからも事業のほうを行っていただければなと思いますので、よろしくお願いいたします。 以上です。 ○議長（橋本久夫君） 次に、畠山茂君。
だからといって、今回の案件は一部の職員の案件だと矮小化する気持ちは全くありませんで、それは当然そういった、根底にそういった職員が出てくる可能性といいますか、が、あったんだろうと、そこの部分については我々としては大いに反省をして、それを教訓としながら、改善策を高めていかなければならないと思っております。
それをどこに求めるかというのは、ちょっと他の地域のことは分かりませんが、釜石としては今、市が所有している楢ノ木平が、一番はまず市の所有ですから可能性があるということで、今、提案をされているわけでございます。
当該施設などでの金品の授受は、トラブルを招くおそれがある可能性があるため、行わないという取決めが地元の開催事業者間では守られていると聞いておりましたが、現在の運用はどのようになっているのか伺います。以前は、電気販売などの会社の方々は、電化製品などを販売するのは、そこでは金品の授受はしないということで聞いておりましたが、今はそれがどのような方向でもって変わったのか、その辺を伺いたいと思います。
県外から志願者を募集することは、地域と県立高等学校が連携し、地元への愛着や誇りを持つ人材育成に取り組むことで、地域の活性化につながる可能性があり、自治体にとって有効な取組とされております。また、高等学校にとりましては、特色のある学校づくりを推進、アピールできる貴重な機会になり得るものであると言われております。
このように、社会の変化に伴って生じている課題とこれからの可能性の両方に目を向けた上で、重層的支援体制整備事業は、必須事項として、１、全ての人々のための仕組みとすること、２、これまで培ってきた専門性や政策資源を生かす設計とすること、３、実践において創意工夫が生まれやすい環境を整えることの３つの支援を一体的に実施することとしています。
ですので、やはり予算に上げないでそのままであれば、それがみんななしになってしまう可能性が強いです。
一人一人の発達、成長を支え、全ての子どもたちのよさや可能性を伸ばすために、市ではどのような取組をしているのか伺います。 子どもたちの通学時の安全確保には地域の人たちの協力が不可欠であり、今も多くの市民ボランティアの見守り活動によって成り立っています。ボランティアの高齢化も進む中、子どもたちの登下校の安全をどのように考えているのか。
そうすると、２年から５年の間に責任が発生した場合に、監理業者が自分の受注金額を超える損害金を支払うような事態が発生する可能性があります。そうすると、監理業者に非常に酷ですけれども、当然市としても、損害賠償しても、その実を得られないということになりますよね。